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关于进一步规范和加强绩效工资管理工作的通知

更新时间:2020-07-02 16:02    浏览:    来源:人事处    

校属各部门:

为认真贯彻落实中央八项规定精神,严格执行重庆市绩效工资管理要求,杜绝巧立名目发放津补贴、加班费、评审费等,防止应纳入学校绩效工资总量管理的项目而未纳入等违规问题发生,根据重庆市教育委员会《关于进一步规范和加强高校绩效工资管理工作的通知》(渝教财发〔2020〕9号)文件精神,现就进一步规范和加强学校绩效工资管理有关工作通知如下:

一、严格贯彻落实中央八项规定精神

各部门要加强中央八项规定精神学习,认真贯彻落实中央八项规定精神以及实施细则、重庆市贯彻实施意见精神,严肃财经纪律,坚决防止违反中央八项规定精神问题出现,强化预算管理,严禁无预算或超预算支出,牢固树立过“紧日子”的思想,严禁违反规定报销和以虚假事项报销。

二、严格执行绩效工资政策,认真清理未纳入绩效工资总量管理的项目

(一)各部门要严格执行上级相关文件精神和《重庆财经职业学院绩效工资实施办法(试行)》及配套考核办法(重财职院委〔2018〕73号),严禁随意、错误解读上级及学校绩效工资文件,杜绝巧立名目发放津补贴、加班费、劳务费、评审费等。所有按规定可以发放的奖励、津补贴及劳务报酬,由职能主控部门按规定依据《关于进一步规范学校各类奖励、津补贴、劳务费发放审批等事宜的通知》申报。

(二)认真清理自《重庆财经职业学院绩效工资实施办法(试行)》及配套考核办法(重财职院委〔2018〕73号)文件执行以来发放的各类未纳入学校绩效工资总量管理的项目,主要指未交人事处并入工资薪酬统一发放的各类费用、交人事处并入工资薪酬统一发放但注明了不纳入绩效工资的各类费用。

请各部门按附件格式于2020年7月31日前将清理情况报人事处,纸质报表送明德楼423办公室,电子表传444021879@qq.com邮箱。

特此通知

 

附件:重庆财经职业学院未纳入绩效工资总量管理项目清理表.xls


                                        人事处

       2020年7月1日